近日,全市職業能力建設工作會議召開。會議全面總結了2015年我市職業能力建設工作，分析當前面臨的機遇和挑戰，并對今年工作任務和目標措施作出了具體部署。

一是將加大職業培訓力度，廣泛開展“金藍領”培訓，創新企業培養模式，加大高技能人才培訓基地建設，著力在技能人才培養上實現新突破。年內，全市計劃新增高技能人才1.2萬人以上，組織開展“金藍領”高級工培訓1500人以上、技師600人以上、高級技師100人以上；選拔煙臺市首席技師30人以上，煙臺市技術能手40人以上，齊魯首席技師8人以上；新建市級以上技能人才培養平臺載體7處以上。

二是將進一步弘揚競技精神，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，提高職業技能競賽層次，積極備戰世界技能大賽，力爭取得更好成績。年內，舉辦市級一類競賽2-3場，二類競賽40-50場。

三是創新技工院校辦學理念，全面深化改革，突出市場導向，加強市場對接，切實提高技工教育的辦學活力、綜合實力和社會吸引力。強化校園文化建設，弘揚“工匠精神”，營造精益求精、精雕細琢的職業風尚。

四是引導和規范社會力量開展職業技能培訓，落實民辦職業培訓學校審批權限下放至縣市區等有關政策，強化監督管理，提高民辦職業培訓學校規范化水平。

五是深入落實職業資格證書制度，鞏固資格清理整頓成果，嚴格開展職業技能鑒定考試，確保鑒定安全。